2014人本中国高峰论坛

       随着经济转型升级步伐加快,中国企业在产业结构、增长模式、动力结构等方面发生了显著的变化,但人力资源管理缺乏战略的适应性,新的战略、新的业务面临人才的严重短缺,核心人才队伍难以形成。“企业进入转型升级通道”“劳动力成本持续上升”“人口红利趋于消失”??,这些热词在2013年各个大小人力资源管理会议中被反复提及,从一个侧面反映出当前企业生存发展面临的紧迫形势。而紧接着的问题是:企业人力资源管理下一步发展的出路在哪里?
       权威、高端、唯一、专业,作为中国人力资源领域最高规格、最具规模效应和影响力的行业盛会,本届人本中国论坛将以“效能时代,企业人力资源管理的创新与变革”为主题,围绕企业发展战略、政企对接、领导力发展、人力资源效能提升、人力资源管理模式等方面进行最新政策解读、专业分析、经验分享和深度交流。大会将迎来多位国家部委领导、经济管理和人力资源领域的权威专家、商业领袖、上百家知名媒体、近2000名知名企业的代表以及众多企业管理及人力资源服务供应商,汇集权威资讯、前沿热点、最佳实践,以专业性、全球化的视角与业界同仁深度解读2014人力资源管理的最新发展趋势,进一步促进企事业单位人力资源开发与效能管理,推动中国人力资源开发与管理事业的发展和进步。同时,发布2013年最具满意度人力资源服务机构的调查结果及2013上市公司人力资本贡献率排行榜。


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主办单位

中国人力资源开发研究会
承办单位

中国人力资源开发研究会企业人才分会

北京人力资源服务行业协会

《中国人力资源开发》杂志社
协办单位

浪潮集团
知名展商




























































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